De afdeling Finance & Control speelt in de ondersteuning van alle processen binnen De Vijverhof een belangrijke rol en is actief bezig om de financiële functies verder hierin te professionaliseren en optimaliseren. In dit traject is de nieuw in te vullen functie van Medewerker Finance ontstaan. 

Wat ga je doen?
Je maakt deel uit van het Finance & Control team. Dat bestaat op dit moment uit 5 collega’s. De manager Finance & Control geeft leiding aan de afdeling. Als lid van het team Finance & Control ben je primair verantwoordelijk voor de uitvoering van de totale administratie van het verhuurbedrijf. Je draagt daarbij zorg voor de tijdige inning van de huur en voorschotten servicekosten conform gemaakt beleid en verzorgt de verdere afwikkeling rondom de debiteuren en crediteuren binnen het verhuurbedrijf inclusief adequaat leegstandsbeheer en proactief beheer rondom eventuele betalingsachterstand.

In de totstandkoming van de jaarlijkse begroting en jaarrekening heb je een voorbereidende rol, waarbij je heel nauw samenwerkt met je collega’s van het F&C team. Je werkt nauw samen met je directe collega Medewerker Finance van het zorgbedrijf waarbij je in staat bent haar taken waar te nemen.

Met jouw kritische en analytische blik help je de afdeling mee om verbeteringen door te voeren in de diverse administratieve en financiële processen. Wij waarderen hierin jouw pro actieve houding en goede voorstellen.

Je verstaat je vak en houdt actief de ontwikkelingen bij en je vertaalt deze naar richtlijnen en procedures voor De Vijverhof. Ten behoeve van informatie-uitwisseling onderhoud je contacten met externe organisaties zoals de gemeente of de externe accountant.

We verwachten dat je proactief op de hoogte blijft van actuele beleid en regelgeving op het gebied van huurdersbepalingen en deze in praktische zin weet toe te passen. Kortom wij verwachten dat je goed in staat bent om de jaarlijkse cyclus omtrent het verhuurbedrijf adequaat te onderhouden en uit te voeren.

Daarnaast zullen we je vragen om samen met je directe collega Medewerker Finance het applicatiebeheer van Afas mede vorm te geven.

“De bewoners staan centraal bij De Vijverhof en samen met je collega’s creëer je een veilig en prettig leefklimaat voor hen.”

Wat kun je van ons verwachten

  • Bij de Vijverhof staan onze medewerkers op 1 en onze cliënt centraal!
  • Een salaris conform CAO VVT, de functie is ingeschaald in FWG 45, afhankelijk van ervaring (€2.695,33 – €3.848,27 bruto per maand obv 36 uur per week). Per 1 oktober 2024 stijgt het loon weer met 2,5%.
  • Contracturen zijn in overleg.
  • Naast 8% vakantiegeld krijg je een jaarlijkse eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • De ruimte om samen met je collega’s vernieuwingen door te voeren.
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Fietsplan en PC plan.
  • Een gezellige en actieve personeelsvereniging.
  • Een warme, professionele werkcultuur waarin iedereen gezien en welkom is. We zijn ambitieus en afspraak is bij ons afspraak!

Over de Vijverhof
In De Vijverhof maken we een beweging, waarmee we van zorg naar leven gaan. Het is voor iedereen fijn om hier te zijn! De Vijverhof is ooit begonnen als klein verzorgingstehuis en uitgegroeid tot een dynamische zorginstelling. Al onze medewerkers, cliënten en bewoners zijn levensreizigers. Elke levensreiziger kan zijn eigen reis volgen binnen de mogelijkheden van De Vijverhof. Elke levensreiziger heeft zijn eigen rol, maar de reis maken we samen en we hebben oog voor elkaar. We zijn met elkaar verbonden, of je levensreis je hier nu brengt als medewerker, bezoeker, huurder, vrijwilliger, bewoner of (medische) samenwerkingspartner van De Vijverhof, een leefhuis.

We geloven dat jouw welzijn direct bijdraagt aan de kwaliteit van leven van onze bewoners en cliënten. We hebben 4 verpleegafdelingen: 2 somatische afdelingen en 2 psychogeriatrische (PG) afdelingen. Daarnaast hebben we in en rondom het centrum 450 huurwoningen. Aan de huurders van deze woningen bieden we, waar nodig, thuiszorg aan. Bij de Vijverhof werken bijna 300 medewerkers.

Wat verwachten we van jou?

  • Een voor het werk relevante afgeronde HBO-opleiding;
  • Je hebt administratieve ervaring opgedaan in de verhuur van vastgoed;
  • Je hebt boekhoudkundige ervaring en ervaring met Afas Profit;
  • Je bent analytisch, kritisch en overtuigend, met oog voor verschillende belangen;
  • Je bent een collegiale teamspeler, gericht op samenwerken. Tegelijkertijd kun je jouw eigen werk zelfstandig uitvoeren;
  • Je hebt veel ervaring in het dagelijks werken met Office met name met Excel kun je heel goed uit de voeten;
  • Het is een pré als je kennis hebt met zorgbekostiging binnen de ouderenzorg;

Om bij De Vijverhof te kunnen werken, ben je verplicht om een Verklaring Omtrent het Gedrag in te leveren. Kosten hiervoor worden door ons vergoed.

Ben je geïnteresseerd?
Wat fijn! Je kunt tot 20 juni aanstaande solliciteren door een motivatiebrief, voorzien van een c.v. te mailen naar hr@hsbdevijverhof.nl. Je kunt ook op de button “Solliciteer direct” onder deze vacature klikken. Geef in je motivatiebrief aan welke van de beschreven onderdelen van de functie jou het meest aanspreken en waarom!

Wil je eerst nog wat meer informatie over de functie? Dat kan! Neem dan contact op met Jan Houtman, manager Finance & Control. Hij is bereikbaar via telefoonnummer 010 450 37 55. Hij staat je graag te woord!

Op donderdag 4 juli a.s. zullen de selectiegesprekken plaatsvinden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Laten wij jouw zorghart
sneller kloppen?

Dan maken wij heel graag kennis met jou!
Ook als je nog vragen hebt, horen we het graag.
Je kunt hiervoor contact opnemen met Jan.

Jan Houtman
Manager Finance & Control
010-450 37 55

Frank Kreuning

Laten wij jouw zorghart
sneller kloppen?

Dan maken wij heel graag kennis met jou!
Ook als je nog vragen hebt, horen we het graag.
Je kunt hiervoor contact opnemen met Frank.

Frank Kreuning
Teamleider Thuiszorg
010-450 37 55